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Geschäftsleitung |
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Vorbild- statt Ausnahmefunktion |
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Inspirierende Unternehmensvision |
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Zukunftsweisende Geschäftsstrategie |
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Motivierende Geschäftspolitik |
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ein leistungsorientiertes
und wertschätzendes Miteinander (Betriebsklima) |
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Der Anspruch an die Führungskräfte
hat sich in den letzten Jahren deutlich erhöht. |
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Vom Vorgesetzten zur Führungskraft.
Die Führungskräfte der Zukunft sind vorbildlich, beispielgebend, |
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ehrlich und authentisch.
Sie unterstützen, fördern, motivieren, inspirieren und coachen
ihre Mitarbeiter. |
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Sie regen zum Nachdenken
und Mitdenken an, schaffen eine Atmosphäre von Vertrauen, Gemeinsamkeit, |
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Leistungsorientierung
und Erfolgswillen. Durch unsere bewährten Methoden unterstützen
wir Sie hierbei gerne. |
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finden Sie unter www.persoenlichkeitsentwicklung-personal-empowerment.de
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